Ключевая задача данного мероприятия – обеспечить выпускникам Университета возможность прямого диалога с представителями различных медицинских учреждений и таким образом помочь им определиться с будущим трудоустройством.

В этот раз в Тверь приехали почти сорок делегатов, среди которых главные врачи и заместители, начальники отдела кадров и специалисты кадровых служб самых разных клиник из Московской, Луганской, Калужской, Смоленской, Владимирской, Ярославской, Тульской, Мурманской и Нижегородской областей, а также руководство нескольких частных медицинских организаций.

 «С большой радостью и гордостью я представила участникам мероприятия нашу Королёвскую больницу. Для меня, как для депутата городского Совета депутатов, а также куратора проекта "Здоровое будущее", особо значение имеет стратегическое планирование, а кадры, как известно, решают всё. Поэтому для привлечения врачей в наш город мы ведём постоянную многогранную работу. В частности, рассказала ребятам о мерах поддержки, которые мы оказываем молодым специалистам, о возможностях нашей профсоюзной организации и тех перспективах, которые ждут молодых докторов в космической столице России – Королёве. Очевидно, что выпускники Тверского меда являются востребованными на рынке труда специалистами, но каждому из них предстоит сделать личный выбор. Со своей стороны мы в Королёвской больнице сделаем всё возможное, чтобы помочь им адаптироваться на первом месте работы. Для этого у нас создан институт наставничества, проводятся корпоративные мероприятия и многое другое», - сказала Любовь Кошкина.